Competenţa profesională reprezintă capacitatea de a aplica, transfera, combina cunoştinţe şi deprinderi în situaţii şi medii de muncă diverse, pentru a realiza activităţile cerute la locul de muncă, la nivelul calitativ specificat în standardul ocupaţional.

Competenţa profesională este îmbinarea şi utilizarea armonioasă a cunoştinţelor, deprinderilor şi atitudinilor în vederea obţinerii rezultatelor aşteptate la locul de muncă.

A fi competent înseamnă:

a aplica cunoştinţe de specialitate

a folosi deprinderi specifice

a analiza şi a lua decizii

a fi creativ

a lucra cu alţii ca membru al unei echipe

a comunica eficient

a te adapta la mediul de muncă specific

a face faţă situaţiilor neprevăzute

Ce reprezintă evaluarea competenţelor profesionale ?

Evaluarea competenţelor profesionale reprezintă procesul de strângere a informaţiilor necesare pentru stabilirea competenţei şi verificarea lor în raport cu cerinţele standardului.

Înscrierea într-un proces de evaluare a competenţelor este liber consimţită. Candidatul este evaluat atunci când acesta simte că este suficient de pregătit pentru aceasta.

În sistemul de evaluare bazat pe standarde, evaluarea reprezintă un proces de colectare a informaţiilor rezultate din aplicarea metodelor de evaluare în situaţii, locuri şi momente diferite.

Evaluarea competenţelor profesionale poate fi aplicată în orice moment şi nu neapărat în contextul unui curs de pregătire sau al unui program de studiu.

Dacă lucraţi în branşă de mult timp, sunteţi profesionist şi nu aveţi o diplomă de calificare, CRFPA Vâlcea vă stă la dispoziţie în evaluarea de competenţe în meseriile:

ospătar

bucătar

lucrător comercial (vânzător)

Apelând la noi puteţi obţine Certificatul de Competenţe Profesionale în doar câteva zile. Certificatul este echivalentul diplomei de calificare obţinute pe căi formale.